![Signalisation affichage obligatoire en entreprise - Affichage charte du travail Signalisation affichage obligatoire en entreprise - Affichage charte du travail](https://www.registre.fr/2041-large_default/signalisation-affichage-obligatoire-en-entreprise-affichage-charte-du-travail.jpg)
![Double face au dos](https://www.registre.fr/2145-home_default/double-face-au-dos.jpg)
![Perçage aux coins du panneau](https://www.registre.fr/2156-home_default/percage-aux-coins-du-panneau.jpg)
![Kit vis et cache vis](https://www.registre.fr/2150-home_default/kit-vis-et-cache-vis.jpg)
Une charte Internet est un document définissant les règles concernant tous les usages liés à Internet au sein de l'entreprise : navigation, courrier électronique, intranet...
Une entreprise peut mettre en place une charte internet afin de réglementer l'utilisation des outils informatiques mis à la disposition de ses salariés.
Ces règles peuvent notamment concerner l'usage d'internet au travail ou de la messagerie professionnelle.
En cas d'inobservation de ces clauses, le salarié peut s'exposer à des sanctions pouvant parfois aller jusqu'au licenciement.
La charte internet peut prévoir les sanctions applicables en cas de non-respect des règles énoncées.
Cependant, celles-ci ne doivent pas être contraires à la loi (en particulier le Code du Travail) ni être trop excessives.
Le licenciement est une sanction envisageable, la méconnaissance et le non-respect de la charte informatique pouvant constituer une faute grave.
Voilà pourquoi il est plus qu’indispensable d’afficher la charte internet au sein de votre entreprise.