Le code du travail français est un recueil organisé de la plupart des textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit du travail,
et qui concerne essentiellement les salariés sous contrat de travail de droit privé, les salariés du secteur public étant généralement soumis à des statuts particuliers.
Le code du travail régit les relations entre employeurs et salariés.
Il pose les règles relatives au contrat de travail, aux relations collectives au travail.
Il fixe les droits et obligations respectives des salariés et des employeurs.
Il détermine les règles relatives à la sécurité et l'hygiène, à l'emploi et à la formation professionnelle.
C’est pourquoi il est important d’afficher au sein d’une entreprise le Code du Travail afin que les salariés en est le libre accès.
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