REGISTRE OBLIGATOIRE DES POINTAGES DU PERSONNEL (M043)
Ref. M043_REG
18,00 € HT
21,60 €
TTC
REGISTRE DES POINTAGES DU PERSONNEL
REF. M043
GESTION DU PERSONNEL
Le registre des pointages du personnel est obligatoire et est destiné tous les types d'entreprises. De plus il vous permet de vous justifier auprès de l'inspection du travail ou de l'Urssaf.
Le registre des pointages du personnel est conforme l'Article L.2242-87 du Code du Travail.
Le registre est personnalisable avec votre logo.
Caractéristiques de votre carnet de pointages des heures :
- Format : 21 x 29,7 cm - 76 pages (72 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Normes ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
REF. M043
GESTION DU PERSONNEL
Le registre des pointages du personnel est obligatoire et est destiné tous les types d'entreprises. De plus il vous permet de vous justifier auprès de l'inspection du travail ou de l'Urssaf.
Le registre des pointages du personnel est conforme l'Article L.2242-87 du Code du Travail.
Le registre est personnalisable avec votre logo.
Caractéristiques de votre carnet de pointages des heures :
- Format : 21 x 29,7 cm - 76 pages (72 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Normes ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
Description
REGISTRE DES POINTAGES DU PERSONNEL
REF. M043
GESTION DU PERSONNEL
Est-il obligatoire de posséder un registre des pointages du personnel au sein de votre établissement ?
Le registre des pointages du personnel est obligatoire, car il va vous permettre de vous justifier auprès de l'inspection du travail ou même de l'URSSAF lors d'une inspection du travail.
Le registre des pointages du personnel est conçu pour enregistrer les différents types d'horaires (mi-temps, temps partiel...) de chaque salarié ainsi que leur présence.
Le registre de pointage est conserver 5 ans.
Important : Le décompte du temps de travail est obligatoire, si cela n'est pas respecté l'employeur sera contraint des poursuites pénales ainsi qu'une amende de 750 euros pour les personnes physiques et 3750 euros pour les personnes morales.
Il est important de savoir que chaque salarié a le droit son temps de repos comme le précise l'article L.2242-87 du Code du Travail.
REGISTRE DES POINTAGES DU PERSONNEL
REF. M043
GESTION DU PERSONNEL
Le registre des pointages du personnel est obligatoire et est destiné tous les types d'entreprises. De plus il vous permet de vous justifier auprès de l'inspection du travail ou de l'Urssaf.
Le registre des pointages du personnel est conforme l'Article L.2242-87 du Code du Travail.
Le registre est personnalisable avec votre logo.
Caractéristiques de votre carnet de pointages des heures :
- Format : 21 x 29,7 cm - 76 pages (72 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Normes ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
REF. M043
GESTION DU PERSONNEL
Le registre des pointages du personnel est obligatoire et est destiné tous les types d'entreprises. De plus il vous permet de vous justifier auprès de l'inspection du travail ou de l'Urssaf.
Le registre des pointages du personnel est conforme l'Article L.2242-87 du Code du Travail.
Le registre est personnalisable avec votre logo.
Caractéristiques de votre carnet de pointages des heures :
- Format : 21 x 29,7 cm - 76 pages (72 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Normes ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)