Accueil > REGISTRES MAIRIE > REGISTRE ADMINISTRATIF > REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL (P021)

REGISTRE ADMINISTRATIF


REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL (P021)

REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL (P021), registre du personnel, registre unique du personnel obligatoire
REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL OBLIGATOIRE 
REF. P021

Gestion du personnel 
 
Le registre unique du personnel est un document obligatoire pour toutes les entreprises possédant de 1 à plusieurs salariés.
 
Le registre unique du personnel va vous permettre d'enregistrer tous les salariés et stagiaires présents au sein de vôtre entreprise.
 
Registre.fr vous garantie une conformité à la Loi n°2017-86 du 27 Janvier 2017 du Code du Travail.
 
Retrouvez ci-joint notre fiche info pour plus d'informations :
________________________________________________________________________________________________________________________________
 
Caractéristiques du registre unique du personnel : 
- Format : 21 x 29,7 cm
- Disponible en 40 pages (36 + 4 de couv)
- Disponible en 80 pages (76 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Norme ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
 
Choix de registre :
Choix du nombre de pages :
Insérez votre logo
Logo :

Remise quantitative :
A partir de 5 unités :   14.25 € HT l'unité
A partir de 10 unités :   13.50 € HT l'unité
A partir de 50 unités :   11.25 € HT l'unité

Quantité :  
15.00 € HT
LIVRAISON
EN 48H
PAIEMENT
SÉCURISÉ
FABRICATION
FRANÇAISE
UN CONSEILLER À
VOTRE SERVICE au
01 44 71 35 10
Imprimer la fiche
Page en favoris
Description
REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL OBLIGATOIRE 
REF. P021
Gestion du personnel 
 
Pourquoi faut-il posséder un registre unique du personnel au sein de son établissement?
 
Il est indispensable de posséder un registre du personnel au sein de son établissement car il est obligatoire pour toutes les entreprises quelle que soit la taille. Les seules exceptions sont les particuliers employeurs et les associations qui ont recours au chèque emploi associatif.
 
Le registre unique du personnel concerne quel type de salarié ?
 
Il concerne tous les salariés de l’entreprise y compris ceux qui sont temporaires et à domicile.
 
Que dit la loi?
 
Notre registre unique du personnel est en adéquation avec la Loi n°2017-86 du 27 Janvier 2017 du Code du Travail.
 
Si je possède plusieurs établissements dois-je posséder plusieurs registre unique du personnel?
 
Si vôtre entreprise possède plusieurs établissements alors oui, il doit y en avoir un dans chaque établissements.
 
Comment dois-je remplir le registre unique du personnel?
 
Dans le registre unique du personnel vous devez renseigner les coordonnées de vos salariés dans l'ordre chronologique des embauches.
 
Les stagiaires doivent-ils être inscrit dans le registre unique du personnel?
 
Les stagiaires ainsi que leurs coordonnées doivent être inscrit dans le registre unique du personnel.

Combien de temps dois-je garder le registre unique du personnel?
 
Le registre unique du personnel est à conserver pendant 5 ans à compter de la date à laquelle le salarié a quitté l'établissement.
 
Question normes?
 
Le registre que nous vous proposons est à jour avec la nouvelle norme concernant le CSE pour les entreprises de plus de 11 salariés.
 
Quelles sont les sanctions?
 
En cas d’absence de registre unique du personnel ou des mentions incomplètes/erronées sont passibles d'une amende d'un montant maximum de 750euros.