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REGISTRE CAVISTE


DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES SANTE ET SECURITE DES TRAVAILLEURS (P032)

DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES SANTE ET SECURITE DES TRAVAILLEURS (P032) , REGISTRE
DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS 
REF. P032
SECURITE 
 
Le document unique d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est obligatoire au sein de l'entreprise.
 
Notre registre est conforme avec l'article L4121-3 du Code du Travail.
 
Ce document va vous permettre de recenser les différents risques présents au sein de votre entreprise et qui peuvent être dangereux pour les salariés.
 
Pour plus d'informations consultez notre fiche info :
 
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Caractéristiques de votre registre unique d'évaluation des risques professionnels :
- Format : 21 x 29,7 cm 
- 40 pages ( 36 + 4 de couv)
- Reliure piqûres
- Norme ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
 
Choix de registre :
Insérez votre logo
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Remise quantitative :
A partir de 5 unités :   14.25 € HT l'unité
A partir de 10 unités :   13.50 € HT l'unité
A partir de 50 unités :   11.25 € HT l'unité

Quantité :  
15.00 € HT
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FRANÇAISE
UN CONSEILLER À
VOTRE SERVICE au
01 44 71 35 10
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Description
DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS 
Ref. P032
SECURITE 
 
Grâce au document unique d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs vous pouvez inscrire en toute facilité les différents risques professionnels et psychosociaux présents au sein de votre entreprise.
 
Vous pouvez y transcrire :
- La liste des risques existants dans chaque unité de l'établissement et qui peuvent affecter les salariés
- L'ordre d'importance de ces risques
- La mise en place de la prévention
- La quantité de salariés touchés au delà des seuils prévus
- Le facteurs de pénibilité (bruit, travail nocturne...)

Notre document unique d'évaluation ds risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est conforme à  l'article L4121-3 du Code du Travail.
 
Il est indispensable de mettre à jour le document au moins une fois par an.
 
Il doit toujours être à la disposition des salariés et des membres du CSE.
 
En cas de non tenu du document vous risquez une amende de 5émé classe.